當前海南省已經不再審批新的面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構，不再審批新的面向學齡前兒童的校外培訓機構和面向普通高中學生的學科類校外培訓機構。海南省積極做好校外培訓機構從業人員保障，確保相關人員分流平穩有序。

　　積極引導轉產轉崗，省人社廳圍繞校外培訓機構從業人員轉崗、轉行等目標任務和要求，堅持從就業觀念、職場規劃、心理調適等方面，積極開展“教培行業人才專項服務”，支持相關人員參加就業技能培訓和創業培訓，鼓勵和引導他們轉崗、轉行就業和自主創業。

　　認真落實扶持政策，省人社廳督促各市縣指導用人單位，按規定給重新就業的原校外培訓機構從業人員繳納社會保險。對暫時性失業的，鼓勵個人結合自身情況積極繳納職工基本養老保險，繳費年限按實際繳費的月數累加計算；對暫時沒有重新就業的，由各級公共就業服務機構做好失業登記服務，按規定發放失業保險金，并依法維護他們的合法勞動權益。同時，對符合條件的原校外培訓機構從業人員，自主創業的給予創業擔保貸款、創業孵化等政策支持，個人申請創業擔保貸款額度最高達30萬元，小微企業申請創業擔保貸款額度最高達300萬元。

　　秦旭表示，省人社廳將建立完善的跟蹤服務機制，持續推送招聘信息，適時舉辦專場招聘會，及時開展裁員指導、職工權益維護等工作，將專項就業幫扶延到明年6月，確保“雙減”任務圓滿完成。