各設(shè)區(qū)市（含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，下同）人社、財(cái)政部門要用好用活職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金（以下簡(jiǎn)稱專賬資金），按照省人社廳、省財(cái)政廳有關(guān)政策文件部署抓好貫徹落實(shí)，加大轄區(qū)內(nèi)專賬資金調(diào)劑使用力度，對(duì)所有符合條件的培訓(xùn)單位、企業(yè)、勞動(dòng)者開(kāi)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目，確保各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策應(yīng)享盡享、落地落實(shí)。為切實(shí)解決專賬資金結(jié)余和使用不平衡問(wèn)題，對(duì)于專賬資金存在大額結(jié)余的設(shè)區(qū)市，省人社廳、省財(cái)政廳將調(diào)劑至培訓(xùn)任務(wù)重、資金出現(xiàn)短缺的設(shè)區(qū)市。

各地要按規(guī)定切實(shí)落實(shí)好企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體[指：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)類畢業(yè)生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、下崗失業(yè)和轉(zhuǎn)崗職工、去產(chǎn)能職工、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人]及易返貧致貧人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，下同）和生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼政策，打破戶籍和地域限制，支持幫助有培訓(xùn)需求的人員就地就近接受培訓(xùn)，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。

根據(jù)就業(yè)需求，適當(dāng)放寬勞動(dòng)者參加補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)年齡限制，對(duì)確有就業(yè)能力和培訓(xùn)需求，達(dá)到法定退休年齡但尚未按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員（年齡不設(shè)上限），經(jīng)培訓(xùn)取得證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼。個(gè)體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工以及靈活就業(yè)人員，按規(guī)定納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼范圍。個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位為自有員工培訓(xùn)的，可參照企業(yè)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。企業(yè)和院校組織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)，可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（不含獲獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)、交通食宿費(fèi)、工雜費(fèi)等其他費(fèi)用）。

各地要結(jié)合平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成的新就業(yè)需求和新就業(yè)形態(tài)，因地制宜探索建立并逐步健全完善新職業(yè)培訓(xùn)的支持政策。符合條件的新職業(yè)培訓(xùn)可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。有條件的地方可安排工作經(jīng)費(fèi)，加快新職業(yè)的題庫(kù)建設(shè)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)、教學(xué)計(jì)劃制定和教材建設(shè)。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，突出能力建設(shè)，大力開(kāi)展新職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)新職業(yè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)支持各職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展新職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

符合條件的勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、培訓(xùn)地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證、培訓(xùn)合格證書(shū)等），按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次（同一職業(yè)同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受）。加強(qiáng)實(shí)名制信息管理，支持常住地、培訓(xùn)地、求職就業(yè)地破除戶籍限制，切實(shí)強(qiáng)化政策落實(shí)，加大培訓(xùn)工作力度。

各級(jí)人社、財(cái)政部門要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。“十四五”期間，繼續(xù)組織實(shí)施高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等建設(shè)項(xiàng)目，依托企業(yè)和院校，建設(shè)一批國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，建設(shè)一批省級(jí)技能大師工作室。職業(yè)技能提升行動(dòng)期間，各設(shè)區(qū)市人社、財(cái)政部門可支持企業(yè)、院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購(gòu)置培訓(xùn)教學(xué)儀器設(shè)備，所需資金可從專賬資金列支。各設(shè)區(qū)市人社、財(cái)政部門要充分考慮實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備升級(jí)改造等培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)成本以及實(shí)訓(xùn)耗材、培訓(xùn)場(chǎng)租和培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等綜合因素，合理確定和調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。要加大高技能人才培養(yǎng)力度，努力實(shí)現(xiàn)全省技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到25%以上、高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例不斷提升。

各級(jí)人社部門要嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管，進(jìn)一步提高培訓(xùn)針對(duì)性和有效性。健全政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制，經(jīng)辦力量確有不足的地區(qū)，可引入第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核、過(guò)程監(jiān)管等工作，加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管和經(jīng)辦服務(wù)能力。各級(jí)人社、財(cái)政部門要切實(shí)履行專賬資金使用管理責(zé)任，將培訓(xùn)資金監(jiān)管作為風(fēng)險(xiǎn)防控的重要內(nèi)容，依法依規(guī)依紀(jì)，管好管嚴(yán)管實(shí)，切實(shí)保障資金安全和使用效能。